Quando as opções de compra de starbucks se virem

Eventos de trabalho: rescisão.

Geralmente, deixar a empresa antes da data de aquisição de ações restritas ou RSUs causa a perda de ações que não foram adquiridas. Podem ocorrer exceções, dependendo dos termos do seu contrato de trabalho. Além disso, com certos tipos de rescisão (por exemplo, invalidez ou aposentadoria), seu plano de ações pode continuar a adquirir e até acelerá-lo.

Licenciamento graduado e conquista de penhascos.

Em um cronograma de vencimento graduado, você mantém a parte adquirida da concessão após a rescisão, mas geralmente você perde o restante. Com a aquisição de penhascos, em que as ações são adquiridas em uma base de tudo ou nada de acordo com a duração do emprego ou metas de desempenho, você perde a totalidade da concessão se você deixar antes de adquirir.

Alerta: familiarize-se com os detalhes de seu cronograma de aquisição de direitos para evitar a perda de subvenções que teriam adquirido se você tivesse trabalhado mais tempo em sua empresa. Verifique se o atraso na sua partida permitiria que um montante significativo de seus subsídios restritos em estoque / RSU fossem adquiridos.

Pesquisa mostra tendências nas práticas da empresa.

Em sua Pesquisa de Design do Plano Nacional de Ações de 2016, a Associação Nacional de Profissionais do Plano de Ações (NASPP) observou as seguintes tendências no tratamento de rescisão entre as empresas em seu grupo de pesquisa.

Para o tratamento das opções de estoque não vencidas no término do trabalho, veja as FAQ relacionadas.

Starbucks.

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Estoque de feijão.

O Conselho de Administração da Starbucks aprovou a concessão de ações de feijão de 15 de novembro de 2017. As subvenções serão visíveis para parceiros elegíveis no NetBenefits da Fidelity até 11 de dezembro e os avisos de concessão serão enviados para cada parceiro elegível no final de novembro ou início de dezembro.

Visite netbenefits ou ligue para um representante da Fidelity no (866) 697-1048.

Seu Grant Vested.

À medida que seus estoques de ações de feijão, as unidades tornam-se partes da ação da Starbucks. Aqui está o que acontece depois.

Vesting é basicamente um período de espera durante o qual você deve permanecer empregado pela Starbucks sem interrupções no serviço. Bean Stock no período de dois anos - 50% no primeiro aniversário da data de outorga e 50% no segundo aniversário.

O valor das ações que você recebe é baseado no preço do estoque de fechamento da Starbucks na data do colete. É assim que o seu ganho (renda tributável) é determinado.

Dependendo de onde você trabalha e / ou viva, você pode ser obrigado a pagar imposto de renda sobre esse ganho. Se os impostos forem devidos, a Starbucks reterá os impostos ao reduzir o número de ações adquiridas, igual ao valor do imposto que você deve. Isso é referido como compensação de ações. As ações remanescentes serão depositadas em sua conta Fidelity logo após a data do colete.

Na aquisição, a Starbucks é responsável por reportar a renda tributável às autoridades fiscais. O rendimento tributável também será reportado através da folha de pagamento e o montante do imposto retido em ações será detalhado em seu extrato de pagamento.

Os parceiros que receberam UARs enquanto empregados pela Starbucks em outros países podem ter impostos adicionais que precisam ser retidos através da folha de pagamento local no momento da aquisição.

Este exemplo é apenas para fins ilustrativos.

Digamos que você recebeu 10 RSUs. Um ano depois, os primeiros 50% (colete de 5 unidades).

Se o preço de fechamento for de US $ 60 na data do colete, seu ganho (receita tributável) seria de US $ 300.

5 partes x $ 60 = $ 300.

Se sua taxa de imposto é de 35% *, o imposto devido seria de US $ 105.

$ 300 x 35% = $ 105.

Duas ações ** seriam usadas para cobrir os impostos devidos e as três ações restantes seriam depositadas em sua conta Fidelity.

Uma vez que apenas US $ 105 foram devido, você receberia $ 15 de volta através do seu próximo cheque de pagamento.

Se você mantiver essas ações, o valor da sua conta pode subir ou diminuir dependendo do preço das ações da Starbucks.

* O exemplo mostra a retenção de imposto estimada. Para a sua própria situação pessoal, encorajamos todos os parceiros a consultar o seu próprio conselheiro fiscal no que se refere às consequências fiscais locais no que diz respeito à tributação das URE no momento do vencimento.

** As ações serão arredondadas para a parcela total mais próxima, e qualquer resíduo da compensação de ações será reembolsado para você através da folha de pagamento.

© 2017 Starbucks Coffee Company.

Este site destaca os termos do "Sub-Plano Starbucks 2005 à escala da empresa para o Amended & amp; Plano de Incentivo de Ativos de Longo Prazo (2005). "Se surgir uma discrepância entre essas informações e os documentos oficiais do plano, incluindo seu contrato de prêmio, os documentos do plano oficial governam em todos os casos. A Companhia reserva-se o direito a seu critério, com ou sem aviso prévio, de revisar, alterar, alterar ou cancelar o plano a qualquer momento. O idioma neste site não constitui garantia de emprego. Tampouco o material deste site de forma alguma constitui um contrato de trabalho ou um contrato para continuar a oferecer o plano descrito neste documento. Este site não constitui uma oferta ou convite para comprar quaisquer valores mobiliários. Qualquer oferta de compra de títulos da Starbucks só seria feita por meio de um prospecto de acordo com o Securities Act de 1933, conforme alterada.

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